Інструмент самооцінювання з бізнесу та прав людини
Для чого?
Компанії, які демонструють відданість правам людини у своїй діяльності, мають кращі можливості керувати своїми юридичними, операційними, фінансовими та репутаційними ризиками, забезпечуючи при цьому стабільний рівень довгострокової конкурентоспроможності.
Керівні принципи ООН щодо бізнесу та прав людини, прийняті Радою ООН з прав людини у 2011 році, містять рекомендації для підприємств щодо відповідального ведення бізнесу та, зокрема, вимагають від бізнесу належної обачності щодо прав людини (Human Rights Due Diligence).